首经贸2023年非全日制MBA的招生形式采取“提前批次面试”和“正常批次面试”并行。每位考生当年只有一次提前批面试机会，请大家根据面试时间合理安排。其中MBA职业发展导师推荐信（每批次提前面试每名职业发展导师可推荐1人），可以直接给予该考生面试资格。

注：全日制考生不参加提前批面试，只能参加正常批次复试。

首经贸MBA面试批次时间

面试形式

采取线下或者远程网络面试形式

首经贸MBA面试需要上传材料

　　（1）（必交）高等教育阶段所有毕业证书及学位证书；

　　（2） 教育部学历证书电子注册备案表（若境外学历，为学历认证报告）；

　　（3）（必交）本人身份证；

　　（4）（必交）诚信考试承诺书；（见附件1）

　　考生若有以下工作经历，请提交以下相关材料的JPG格式的原件扫描件或清晰拍照件：

　　（5）（选交）创业经历，需提供公司简介、营业执照及股份证明、最近一年的企业纳税记录或缴纳员工社保记录；

　　（6）（选交）获国家级、省级、市级各种奖励等，例如荣誉证书、党委或政府授予的奖励，包括文体方面证书等；

　　（7）（选交）获得职业资格证书；

　　（8）（选交）获得六级证书或GMAT/GRE证书；

　　（9）（选交）获得职业资格证书；

　　（10）（选交）若首都经济贸易大学职业导师推荐，上传导师推荐信。

　　（11） 其它市级及以上相关证书均可。

　　重要提示：提前批面试资格审查未通过者，不能进入提前批面试流程的下一步程序。考生提供的材料不符合报考条件，或提供虚假信息，将被取消面试资格，责任考生自负。考生不按时参加面试的，视为自动放弃面试资格。

首经贸MBA面试内容包括：

• 外国语听力和口语测试：以题库提问方式进行。

• 专业素质和能力考核：每名考生随机抽取1套试卷作答，试卷实行2+2模式，既包括2道基础知识题和2道开放性能力测试题。

综合素养考核：通过提问对人文素养，举止、表达、礼仪等方面进行考察。

首经贸MBA面试考核重点：

• 外国语听力：考核形式为面试考官读英文题目，考生能听懂即可；

• 口语测试：考生听懂英文题目后流利作答，题库的英文题目多为普遍性考题，难度并不大；

• 专业素质考核：该项考核多为管理学基础理论知识，考察考生对财经类理论的掌握程度，没有接触过的同学需要系统性了解和学习；

• 能力考核：主要考察考生理论联系实际的管理能力，多为考生工作背景的考核，这个环节失分很容易，拿高分也很容易，是提前面试中重点关注和练习的内容。

附：首经贸MBA往年面试管理学理论真题

1. 你们公司产品如何实现可持续发展

2. 奢侈品为什么品牌溢价高/定价高

3. 你们企业整体如何应对疫情

4. 波特五力的适用情况

5. SWOT、PEST、4P、4C、6P等理论