MBA简历是提前面试申请材料之一的硬性指标，对于很多MBA考生而言，无论是求职简历还是MBA简历本质都是一样的，无非就是个人背景之类相关的东西罗列起来。如果有考生这么样把MBA简历递交上去，博雅汇小编只能为你默哀三分钟啦，那么MBA简历到底应该怎么写呢？博雅汇小编教你

一、放弃撰写求职简历的思路去写MBA简历

我们一定牢记要按照MBA考核官筛选简历的重点进行编写这一核心思路。考核官看重的是什么？一是你的工作经历、逻辑是否清晰，调理是否顺畅；二是信息是否真实，有亮点。要充分把握这一页纸的空间，剔除一切垃圾信息。在这页纸上每一条信息、每一句话都应该是为展示自己的能力、自己的业绩服务的。

二、MBA简历工作经历书写方式

1、工作单位介绍。这个介绍要简洁，切忌繁琐。我们在写简历时往会走两个极端：一是过于简单，太过片面；二是过于复杂，大段描写，洋洋洒洒写了半页纸，却让人不知所以，无法了解你在工作中的情况。

2、工作职责描述。工作职责的描述要清晰完备。工作成就要具体化、数字化、精确化，避免使用许多、大量、一些这样的模糊词汇，应尽量使用具体的数字，到底管理多少人，销售额是多少等。

3、在同一公司的业绩中，不必拘泥于时间顺序，应秉持“重要优先”的原则。一定要有自己的顺序去书写MBA简历，切记不要

三、教育经历书写方式

教育经历也是简历上非常重要的信息，但是篇幅不宜过长，不要超过3-4段经历。过于久远的教育经历并不具有参考价值。MBA考生没有应届生，大学的经历已不是很重要，因此这一部分可以一带而过。交流、交换、项目研究等经历，也可以在教育经历中写出来，对于大学出身名校的考生，或者在大学内取得突出成绩的考生，可以多写两句，争取加分因素。

自身的简历要熟悉，不要当面试官问起来，一无所知，感觉不是自己的一样。自己熟悉自己，让面试老师进一步的熟悉你，这非常重要，决定你能否过提面，如果已有3段经历、学校不知名或时间过段，都不建议写。

MBA简历误区

    MBA常见误区博雅汇小编总结主要有篇幅过长，缺乏清晰的职场形象；有一些工作与申请表中的不吻合；没有业绩成绩比较，展示不出自我优势；工作经历混乱，经常跳槽、转职，使评审对考生产生不好的影响。

一份优秀的MBA建立不仅工作经历、教育经历等书写清晰，更能够有效避开常见的申请风险，展示出自己的职场发展潜力，勾勒符合商学院筛选的职场形象。征辰小编提醒各位MBA考生及不要超过两张A4纸的内容，调整好排版，页边距等细节问题，精美的外观也是优秀简历的一部分。